Junta Directiva
- Sr. Carlos Umaña, presidente
- Lic. José Miguel Carbonell, vicepresidente
- Lic. Ricardo Granillo, secretario
- Ing. Pedro López Galindo, Pro-secretario
- Lic. Ulises Gálvez, Tesorero
- Ing. Herbert Sermeño, Pro-Tesorero
- Sr. Jaime Delgado, director
- Sr. Leo Guzmán, director
- Lic. Raúl Castro, director
- Lic. Antonio Dahl, director
- Ing. Guillermo Barrientos, director
- Lic. Ernesto Jiménez, director
Nosotros
La Cámara Salvadoreña de Turismo (CASATUR) fue fundada en el año de 1978, en pro del desarrollo turístico del país, para impulsar, promocionar y fomentar el turismo, además representar los intereses de los empresarios del sector, particularmente los de los asociados. Somos una sociación sin fines de lucro, apolítica, no lucrativa ni religiosa, la cual se rige por las leyes de la República de El Salvadory sus estatutos.
Misión
Representar y fortalecer al sector turismo salvadoreño, unificando esfuerzos públicos y privados, facilitando las conexiones y el trabajo en equipo, que impulse y desarre el motor económico del país.
Visión
Llevar el turismo salvadoreño a otro nivel, siendo una Cámara representativa incluyente e influyente que gestiona y provee los recursos para apoyar al sector turístico nacional a ser más competitivos, convirtiendo el turismo en un eje fundamental de desarrollo.
Nuestro propósito
Relaciones institucionales
Código de ética
Tales efectos han limitado el ejercicio pleno de las actividades de la Cámara, disminuido el número de sus afiliados y socios, limitando su capacidad de recursos en beneficio del sector turístico en general y de sus agremiados en particular.
Todo empleado que sea contratado por la CÁMARA SALVADOREÑA DE TURISMO deberá firmar un contrato de confidencialidad, el cual puede ser incorporado al Contrato Individual de Trabajo o por separado.
La toma de decisiones está fundamentada exclusivamente en criterios técnicos y profesionales, en beneficios del desarrollo de la industria turística del país y que esta no sea utilizada para obtener beneficios personales.
El uso de los fondos de la gremial no sea para fines particulares, bajo ningún concepto.
Los colaboradores deben abstenerse de entregar o recibir obsequios, beneficios o favores que condicionen la relación comercial de la gremial con terceros.
Proveer a nuestros empleados y socios claves un ambiente armonioso, de confianza, agradable, limpio y estable.
Mantener un clima de trabajo seguro y libre de toda violencia física, verbal, emocional y psicológica.
Prohibir relaciones sentimentales entre los colaboradores de la gremial.
No permitir el acoso sexual o cualquier otro tipo de acoso hacia el personal de la gremial en el lugar de trabajo o mientras desarrolle cualquier actividad de la organización
La Cámara prohíbe expresamente la discriminación en cualquiera de sus formas, ya sea por sexo, raza, credo, nacionalidad, preferencia política, deportiva e inclusive discapacidad.
En tal sentido, la Cámara Salvadoreña de Turismo expresamente cumplirá con todas las regulaciones fiscales, gubernamentales, ambientales, de competencia, ética y demás aplicables.